Cómo una Condena por DUI Afecta El Empleo

How a  DUI Conviction Affects Employment Thomas Hogan Law OfficeUna condena por DUI/DWI puede resultar en un registro criminal. Esto puede afectar sus prospectos de empleo.

Cuando usted solicita un trabajo, el patrón llevará a cabo una revisión de sus antecedentes antes de contratarlo. La revisión de los antecedentes revelará su condena por DUI/DWI.

No existe ley que prohíba a los patrones de contratar a personas con una condena por DUI/DWI en su registro. Sin embargo, la mayoría de los patrones estarán renuentes a contratar a personas con una condena por DUI/DWI. Los patrones tienden a tener las condenas por DUI/DWI como un indicador de adicción al alcohol. Ningún patrón contrataría a un empleado que se presentara a trabajar completamente intoxicado.

Acta de Derechos Civiles de 1964

De Acuerdo al Acta de Derechos Civiles de 1964, los patrones no pueden discriminar a un empleado o solicitante con un registro criminal a menos que exista una razón empresarial convincente para hacerlo. Sin embargo, esta disposición entra en conflicto directo con algunas leyes estatales.

Leyes estatales

En la mayoría de los estados un patrón se puede rehusar a contratar a un empleado con una condena criminal en su historial. Arizona, Colorado, Connecticut, Florida, Kentucky, Louisiana, Minnesota, New Mexico, Pennsylvania y Washington poseen leyes que obligan al patrón a probar la relevancia de la condena para el empleo cuando se rehusa a contratar a una persona condenada de un delito criminal. Sin embargo, esta ley sólo aplica a departamentos de gobierno y no a patrones privados. Hawaii, Kansas, New York y Wisconsin son los únicos estados que poseen leyes similares tanto para patrones de gobierno como particulares.

Certificado de Rehabilitación

En unos cuantos estados aquellos condenados por DUI/DWI pueden solicitar y obtener un certificado de rehabilitación. En algunos estados, el arresto no cuenta como una condena para propósitos de empleo.

Tipo de Trabajo

Muchas leyes estatales requieren revisiones de antecedentes para ciertos empleos. Ante una condena no le impedirá que se ha considerado para un empleo, será un factor importante al seleccionar al candidato correcto. Ciertos trabajos requieren autorización de seguridad y la gente con un historial usualmente tienen dificultad para obtener liberación de seguridad.

Eliminando su registro de DUI

Usted puede eliminar ilegalmente sus registros. Cuando usted elimina una condena de su historial, no aparecerá en su revisión de antecedentes. Las reglas exactas para la elegibilidad para eliminación varían de estado a estado .

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